1.现场检查：通过对工作现场的观察和检查，发现安全隐患和违规行为。

2.安全审核：对安全管理体系、规章制度、操作规程等进行审核，确保其有效性和符合性。

3.安全培训：提供安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和操作水平。

4.事故调查：对发生的事故进行调查分析，找出事故原因，提出改进措施。

5.安全绩效评估：对安全管理的绩效进行评估，衡量安全工作的成效。

6.安全沟通与交流：建立有效的安全沟通渠道，及时传达安全信息，听取员工的意见和建议。

7.安全奖励与惩罚：对于遵守安全规定的员工给予奖励，对于违规行为进行惩罚，以激励员工重视安全。

8.风险管理：识别、评估和控制潜在的安全风险，采取相应的预防措施。

不过，具体的安全监督方法可能会因行业、组织和实际情况的不同而有所差异。在实际应用中，还需要根据具体情况选择合适的方法，并结合其他管理手段来确保安全工作的有效性