公司生育津贴的算法因公司而异，但通常是根据员工的薪水和工作年限来计算。这些信息对于计算生育津贴的金额非常重要。

在中国，根据《人力资源社会保障部关于职工生育保险有关问题的通知》，生育津贴的标准为女职工缴纳生育保险的当年度月平均工资，男职工则为女职工标准的50%。此外，一些公司还为员工提供其他福利，如产假补贴和育儿津贴等。因此，员工需要查看公司政策，以了解他们的权利和福利。