整个公司所有工作都可以人力资源外包，工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。 用工企业只能在三性岗位上使用人力资源派遣人员，另外的岗位按照法律要求是不允许的。如果想在其他岗位上用工也可以通过劳务外包的方式处理。