1 不能算工临。

2 因为工临是指没有签订劳动合同或者合同期限已满但续签协议未完成的情况下，继续工作的状态。

而档案里有合同开始时间，说明已经签订了劳动合同，因此不能算工临。

3 如果需要计算工临时间，需要满足没有签订劳动合同或合同期限已满但续签协议未完成的情况下，才能算作工临。